唐突ですが、昨日の「嵐の予感」ってタイトルでなんで冬のソナタを連想したのかが分かりました。
「冬の嵐」ってのは第七話のタイトルなんですが、「予感」って曲が別にあったんですね。

たしか、ペさんが入院中（失礼、チュンサン入院中）のシーンで流れていた曲だったかと・・・
これですね↓

さて、現実逃避終了。本題です。
（よければ、YouTube再生しながらどうぞ。合わないけど）(＾_＾;)
昨日の「嵐の予感」、それは院長があることをやらかすんじゃないか？というものでした。（注：くどいようですが、ここでの院長とは七五三院長ではなく、わたしの勤務先での院長です。）
そして、そのあることとは・・・職員の整理、早い話がクビです。
わたしの職場では通称、院長の「首刈り」と呼んでいます。
この「首刈り」、どうも職員の能力ではなく、院長の好き嫌いで行われる節があるので、今まで有能な職員が何人も辞めていった経緯があります。
しばらくナリを潜めていたのですが、このタイミングでとは・・・
予感どおり、さっそく今日「首刈り」が行われました。
今回のターゲットは医院併設の居宅介護支援事業所でした。
この部署には専従が２人、兼務が１人の３人体制で、この常勤・兼務というのがわたしです。
「専従、２人ともクビ！」
工工工工ｴｴｴｴｴｴｴｴｪｪｪｪｪｪｪｪ(ﾟДﾟ;ﾉ)ﾉｪｪｴｴｴｴ工
いや、ほんと。ビックリです。てことは何？わたし１人？って感じです。
「首刈り」、容赦なしです。これ、後のこと何にも考えずにやられるんですよねぇ～・・・
正直、２人の専従勤務のうち、１人はしょうがない面があります。仕事しないし、言い訳ばっかりだし、同じ部署所属の人間としては迷惑以外の何物でもなかったので。
でももう１人は、仕事出来るんですよね～・・・出来るだけに院長とも度々衝突するんですが、どうもその辺がお気に召さなかったらしいです。
まだ確定ではないですが、過去「首刈り」で辞めなかった職員は１人もいないので、おそらく今回も２人とも辞めることになるでしょう。さて、そうなると・・・
現在、わたしの部署である居宅介護支援事業所の利用者数はおよそ９０人。
そして、１人のケアマネージャーが受け持てる利用者数の上限は４０人未満です。
かなりヤバイ状況です。職員の募集は？って人事に聞いたら、
「掛けてるんだけどね～・・・」
決まってないのに首刈るな～！
バカ～！考えなし～！ヽ(`Д´)ﾉ
ハァ・・・でも、ここまで状況が急転すると、やるべきこと・やれることは逆にはっきりしてきます。わたし１人でやれる範囲なんてしれてるので、後のことは知ったこっちゃないです。
知ったこっちゃないですが・・・まず考えてしまうのは利用者さんにかかる多大なご迷惑です。結局、利用者さんが一番ワリを喰うんですよねぇ～・・・
あともう一つ。わたしが鍼灸やれなくなるってこと。
今までは兼務でしたが、ケアマネージャー専従でやるしかなくなるので、鍼灸やる時間がなくなる！？
治療に来る人はどうする！？
工工工工エエエエェェェェ（´д｀）ェェェェエエエエ工工工工